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回應歧視風波 星巴克員工將接受種族包容訓練

  • 時間:2018-04-18 06:18
  • 新聞引據:採訪、路透社
  • 撰稿編輯:吳寧康
回應歧視風波 星巴克員工將接受種族包容訓練
2018年4月16日,星巴克執行長強生(Kevin Johnson)準備就費城一家店面報警逮黑人的事件,與費城市長肯尼(Jim Kenney)開會。(AP)(達志影像)
知名連鎖咖啡廳「星巴克」(Starbucks)在陷入種族主義風波後,為了回應外界的抗議與抵制呼籲,決定公司所屬的8千家美國門市,將在5月29日下午暫停營運,好讓17萬5千名員工能夠進行種族包容訓練。
星巴克發表聲明說,公司所屬的零售門市和企業辦公室,將在5月29日週二下午關閉,好讓員工能夠接受為了處理偏見、促進有意識的包容和處理歧視問題所設計的訓練課程。
此外,星巴克也將提供訓練素材,給大約6千家有營業許可的星巴克非公司員工,這些由經銷商經營、位於像是雜貨店和機場等地點的星巴克則仍將維持營運。
上週有兩名非裔男性在星巴克店內等朋友未消費買東西,結果被店員以非法入侵為由叫來警察,最後兩人竟被警方上手銬帶走,整起事件在社群媒體上引起一片譁然。
儘管星巴克執行長強生(Kevin Johnson)已透過聲明道歉,但民眾的憤怒情緒仍持續延燒,大批群眾前往事發店面,抗議非裔人士做白人常做的事,卻落得被捕下場。強生已保證公司不容歧視,也不容種族刻板印象,並表示店員的行為不代表星巴克的使命和價值觀。

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