用Podcast訂閱本節目 
勞動部官員今天(28日)指出，將在30日預告2019年9月起住院醫師納入勞基法，由於醫師的工作特殊，也傾向適用勞基法84條之1(俗稱責任制)。
衛福部長陳時中日前表示，受僱醫師納勞基法政策不變，但兼顧醫病關係與民眾就醫需求，住院醫師將在2019年9月如期納入，主治醫師則等各方歧見獲共識後再納入。
勞動部官員今天也透露，將在30日預告2019年9月起，住院醫師納入勞基法相關草案，預告期會有60天，聽取各界意見。
官員指出，由於醫師的工作性質跟角色很特殊，目前傾向住院醫師納入勞基法後，適用第84條之1(俗稱責任制)。
不過，官員表示，要適用責任制的對象，還需要經過勞動基準諮詢會討論，並經過預告跟公告等程序後，才會納入責任制，預計這部分將等住院醫師納勞基法的部分公告後，再由衛福部提出申請。
至於是否要針對住院醫師訂定相關工時指引，官員表示，衛福部目前已有相關指引規範，勞基法部分是否要額外訂定指引，仍有待討論。
