農曆年後跳槽上班族最愛高鐵、國泰金、台積電 - 新聞

農曆新年即將到來，人力銀行今天(14日)公布的調查指出，有高達9成1的上班族想在農曆年後換工作，創10年以來新高。至於上班族跳槽名單中，「台灣高鐵」首度於「傳統產業」組，躍上了第一名；「金融產業」組，則由「國泰金」再度奪得；「高科技產業」組，則是「台積電」持續稱霸。

人力銀行14日公布的「年後轉職與國外工作調查」顯示，有高達9成1的上班族透露，在豬年農曆年後想換工作，創下10年以來新高；想換工作的主因依序為「不滿意薪水」、「公司福利不好」以及「沒有升遷機會」。對於新公司開出的月薪，跳槽族平均希望能比現在領的增加11%。

至於若年後換工作，上班族最想跳槽企業名單當中，「台灣高鐵」首度於「傳統產業」組，躍居第一名；「國泰金」則在「金融產業」組，勇奪二連霸；至於「台積電」，則是「高科技產業」組的五連霸。

值得注意的是，在「年後跳槽族」中，有高達8成5透露，會考慮到海外工作，比例續創2014年以來新高，最想去的海外工作地點，主要為「美國」、「日本」以及「東協地區」。yes123求職網發言人楊宗斌說：『(原音)台灣人才若持續外流，未來恐怕將演變成國安問題，也就是勞動力短缺隱憂，影響到國家整體競爭力。因此要先解決低薪、青貧問題，降低青年失業率，減少學非所用的衝擊，調整產業結構並且推動升級。』

在企業端方面，高達9成3的企業透露，在豬年農曆年後有徵才計畫，平均開出的月薪條件為新台幣3萬3,980元，比起去年的3萬1,873元，增加6.6%，多了2,107元，續創2009年以來的新高。

楊宗斌分析，基本工資連3年增加，「22K」走入歷史，加上近期修法通過部分職缺，以及上市櫃公司員工薪酬強制揭露，皆有「競品比價」效果，企業為搶人才，自然會提高薪酬、獎金、福利等條件。

此調查是於2018年12月26日到2019年1月4日，以網路問卷進行抽樣，會員有效問卷共1,204份，企業部分，有效問卷共912份，在95%信心水準下，抽樣誤差值為正負3.25個百分點。