長榮勞資團協破局罷工繼續 - 新聞

長榮空服員罷工事件原可望在今天(29日)晚間順利落幕，不料桃園空服員職業工會在下午宣布開票結果，表示多數會員願意接受資方長榮航空提出的「0628方案」後，前往桃園市勞動局與長榮進行「團體協約」簽署時，雙方再度因為相關罷工爭議無法達成共識，於晚間近9時，宣告破局。工會隨後也宣布，協商未果、罷工繼續。

長榮航空公司是在晚間8時51分發出協商破局聲明，指出長榮航空與空服員工會在勞動部、桃園市勞動局的協調下，經過3小時討論後，因為工會堅持要求長榮航空撤回5月8日公司發布因應罷工危機的公告，以及恢復參與罷工的工會會員權益至罷工前的狀態，並且不追究之前18位擅離職守宣稱罷工空服員的責任，但長榮航空無法同意，致使無法簽下協議，長榮航空對此深表遺憾。

空服員工會也指出，與資方討論到第一條「不秋後算帳」條款即觸礁，不滿公司未提出不秋後算帳的具體方案，在工會提出具體條文後，公司也未回應，因此雙方約定7月2日再進行下次協商。

長榮則表示，工會要求不得秋後算帳，公司秉持最大誠意，提出內容完全比照今年華航機師罷工後，在經主管機關協調磋商下所訂的協議條款，對於空服員在罷工期間符合法律所定爭議行為之言行，均會予以尊重，並遵守工會法、勞資爭議處理法及相關法令。但涉及違反法令或公司管理規則之行為，基於保障公司及股東權益，仍會依相關規定處理。

長榮強調，今年5月8日，長榮航空為因應桃空職工可能發起的罷工行動發布公告，誠實告知所有員工，公司即將面對的嚴峻挑戰，讓員工有心理準備可能會發生之情況，內容包括：若發生罷工導致公司獲利大幅下滑，甚至虧損，將暫停年終獎金與年度調薪，並暫停所有員工及眷屬申請/使用員工優待機票暨聯航優惠機票之福利措施，但罷工期間配合公司班表出勤者，則不受此限。但工會卻指稱此公告是秋後算帳，要求公司撤回。然而長榮認為，這是公司對罷工期間支持公司出勤者的獎勵措施，若撤回，如何對得起這些堅守崗位，默默支持公司的空、地勤人員。

此外，長榮也表示，尊重空服員的罷工權，但是受曠職懲處的18位空服員早於工會所宣布的罷工行動開始前，即罔顧乘客權益，擅離職守，嚴重違反公司規定，對此類嚴重違反公司規定，損害旅客權益並有飛安疑慮的行為，公司絕不寬貸。

最後，長榮指出，工會發起的突襲式罷工行動，截至目前已造成長榮航空取消近2,000班航班，營業損失近新台幣18億，影響數十萬名旅客的行程。長榮航空相信多數空服員都希望早日歸隊執勤，也呼籲工會勿再持續對空服員及社會大眾進行各種情緒勒索，應尊重空服員的自主意願，儘速將三寶歸還給所有空服員，長榮航空隨時歡迎參加罷工的空服員回來加入團隊。