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Rti 中央廣播電臺 
領完年終後，不少上班族也開始物色下一份工作，人力銀行公布的調查就指出，高達9成3的上班族透露，在牛年農曆年後想換工作，續創12年以來新高，平均希望能比現在領的薪資增加11.6%；對年後預計徵才的企業來說，平均開出的月薪條件為新台幣3萬6,500元，續創2009年以來的新高。
yes123求職網在回收1,233份會員及951份企業有效問卷後公布的調查顯示，高達9成3的上班族透露，在牛年農曆年後想換工作，續創12年以來新高；想換工作的主因依序為「不滿意薪水」、「沒有升遷機會」以及「覺得現在的公司發展沒前景」。
調查也發現，有高達95%的企業透露在牛年農曆年後「有徵才計畫」，比例略高於2020年同期的94.7%，創下7年以來的新高；開出的月薪條件，平均為3萬6,500元，較去年的35,196元，增加3.7%，續創2009年以來的新高。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，部分台商回來設廠，讓年後徵才熱度持續升溫。他說：『(原音)資方看好「疫後經濟」開始復甦，不但帶來轉單效應，部分台商甚至已回來設廠；內需這邊的消費力道，也同步反彈，使得內外銷廠商同步擴大招募規模，讓年後徵才熱度持續升溫。』
楊宗斌更解讀起薪走揚原因，主要受惠於基本工資連五個年度增加，企業也擔心缺工、搶不到人才，加上薪資透明化，產生同業比價效果，自然讓年後職缺開出的薪酬、獎金、福利等條件，有機會水漲船高。
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