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想換工作了嗎?人力銀行調查上班族年後轉職意願創13年新高

  • 時間:2022-01-10 11:23
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:楊文君
想換工作了嗎?人力銀行調查上班族年後轉職意願創13年新高
人力銀行調查,上班族年後轉職意願創新高。 (示意圖/中央社)

受到疫情干擾,上班族赴國外工作的意願降低,人力銀行今天(10日)公布的調查指出,高達9成4的上班族在農曆年後想換工作,續創13年以來新高,而考慮到海外工作的上班族則降至5成6,比例創8年新低。

yes123求職網在回收1,258份上班族及977份企業有效問卷後公布的調查指出,高達9成4的上班族在虎年農曆年後想換工作,續創13年以來新高,估算潛在的年後跳槽族大約有856萬人,想換工作的主因依序為不滿意薪水、沒有升遷機會以及覺得現在的公司發展沒前景。調查也顯示,受疫情影響,只有5成6上班族考慮到海外工作,比例創8年新低,平均希望在海外領的月薪是台灣的2.18倍,最想去的海外工作地點,主要為日本、美國以及東協。

企業方面,有高達96%的企業透露,在虎年農曆年後有徵才計畫,比例是8年新高;開出的月薪平均為3萬6,663元,續創2009年以來的新高。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,台灣因防疫有成,意外讓「海漂族」變「海歸派」,不過若全球疫情遲遲無法緩解,海歸派可能要屈就,或有學非所用的心理準備,但另一方面,台灣的外資企業則可招攬更多優秀人才。他說:『(原音)原本規劃出國工作的人,可能因延後兩年遲遲無法成行,無奈改留在國內,優先考慮進入外商,期盼未來能獲得外派機會,預估年後在台外資企業,將成為不少上班族轉職的首選目標。』

楊宗斌也指出,資方看好疫後經濟開始復甦,不但帶來轉單效應,部分台商甚至已回來設廠;內需消費力道也同步反彈,使得內外銷廠商同步擴大招募規模,有機會讓年後徵才熱度持續升溫。

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