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Rti 中央廣播電臺 
3月是企業進入校園徵才旺季，人力銀行今天(2日)公布的調查就指出，今年有高達9成7的企業有意願聘用應屆畢業生，比例創11年新高。在起薪方面，學士畢業的新鮮人，企業平均起薪為新台幣3萬零800元，研究所畢業的新鮮人，起薪則是3萬3500元，續創9年新高。
yes123求職網在回收1,303份應屆畢業生或今年退伍會員及948份企業有效問卷後公布的調查指出，高達9成2的應屆畢業生想選擇先就業，比例回升到3年來新高水準。還有8成6透露，畢業後想到國外工作，比例也反彈至3年來高點；熱門的海外上工地點，前三名依序為「日本」、「東協」以及「美國」。
調查也顯示，高達9成7的企業有意願聘用應屆畢業生，比例創11年新高。學士畢業的新鮮人，企業平均起薪為新台幣3萬零800元，研究所畢業的新鮮人，起薪則是3萬3500元，都比去年微幅成長，並續創9年新高。
yes123求職網發言人楊宗斌分析，疫情的衝擊慢慢減緩，企業徵才進度也逐漸回到常軌，建議職場新鮮人務必準備好數位化應徵策略。他說：『(原音) 由於企業在過去兩年來，基於防疫考量，線上招募活動與遠距面試轉趨熱絡，甚至以AI系統篩選履歷，畢業生務必要提前準備好應徵策略，才能應付數位化的徵才流程。』
楊宗斌也認為，新科技應用起飛，像是元宇宙、AI、5G、區塊鏈，以及FinTech，還有數位行銷興盛，搭配防疫宅經濟正夯，企業尋求轉型，對於這些人才的招募態度，不受疫情影響，渴望更多「網軍世代」加入。
