疫後生活步入常軌調查：九大電商工作數下跌 - 新聞

全球知名電商陸續傳出裁員消息，電商邁入寒冬了嗎？104人力銀行在觀察台灣九大電商企業徵才趨勢後發現，2022年第四季平均每月徵才1,822人，是2022年四季中最低，電商工作數正從高檔回落。

104人力銀行統計最近五年在104徵才的九大電商企業的工作數趨勢，報告可看出，2020年第四季疫情爆發，接下來每季中、電商平均每月徵才人數都激增，從2021年第一季的1,404人，一直到2022年第二季已經成長到2,206人。

不過，自2022年6月以來，因疫情解封、部分消費者上街購物回溫，以及大環境景氣回降的雙重影響， 2022年第三季平均每月徵才2,203人，與第二季差不多，但第四季平均每月徵才降至1,822人，是2022年表現最弱的一季。104人力銀行公共事務部協理張雅惠說：『(原音)在台灣的電商、短期之內是有持平回落的現象，但是在中長期看起來，他的徵才數還是趨勢是往上的；就是稍微休息一下，但是整體趨勢還是往上。』

另外，人力銀行也觀察到，有三類職缺的工作數不受影響、甚至逆勢上揚，包括理貨門市人員、軟體工程師、以及操作技術類人員，平均每月都各自徵才180至220人不等，季度和年度成長各約9%至39%不等，顯示在店到店新零售型態發展下，傳統電商物流中心的人員以及工程師依舊火紅。

九大電商企業包括PChome Online、台灣樂天、生活市集_創業家兄弟、東森得易購、松果購物、博客來、富邦momo、新加坡商蝦皮台灣分公司、以及露天市集。