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Rti 中央廣播電臺 
今年大學分發入學今天(15日)放榜，學歷高是否就等於就業保證呢？人力銀行公布的調查指出，只有一成四的上班族認為擁有高學歷、也就是碩博士學歷，等於就業保證；但有超過8成的上班族及企業認為，高技能對就業才有幫助。
Yes123求職網在回收1,277份會員及982份企業有效問卷後公布的調查指出，男性上班族從小學到高中，「我的志願」前三名依序為科學家、醫師與工程師；女性上班族則是老師、空服員與作家，但最後，只有6.9%有達成志願。
調查也顯示，若詢問人生能重新選擇大學科系，上班族主要想改選的學程，前五名依序為工程、資訊、醫藥衛生、財經及法政。
至於高學歷是否是就業保證？調查顯示，僅一成四的上班族表示，覺得擁有「高學歷」、也就是碩博士學歷，等於就業保證；但高達八成三的人覺得，擁有「高技能」、也就是有專業證照或一技之長，才會是就業保證。
企業方面則認為，若求職者擁有碩士學歷，有23%表示應徵時會加分、16%的公司認為，若有博士學歷，會有加分作用；而如果求職者具有高技能的話，則有高達88%的企業透露，面試時有加分作用。
Yes123求職網發言人楊宗斌建議，若想成為技術人才，必須在職涯當中，隨時保持自我充電的狀態。他說：『(原音)』利用下班、休假時間補習，考取證照、加強外語；除了在職進修，還可以「從做中學」，例如爭取參與跨部門專案，嘗試換部門歷練。』
楊宗斌也強調，並非高學歷就沒有實質助益，對於學位方面的進修，可以在工作一陣子後，再思考下一步；例如擔任主管職可再攻讀MBA、研發人員則可去攻讀博士，最後將所學回饋在本職與企業營運上。
