缺工成常態！調查：11月工作數連9月破百萬住宿餐飲最缺人 - 新聞

缺工巨浪襲來！104人力銀行今天(4日)公布數據顯示，2023年11月工作機會數達104.2萬，年增幅4.2%，已連續9個月衝破百萬大關，缺工已成為常態，建議企業必須主動出擊找人，改變過去被動等待求職者上門的心態。

104人力銀行4日公布的最新數據顯示，2023年11月工作機會104.2萬個，年增4.2%，工作機會已連續9個月破百萬大關。104人力銀行集團行銷長張寶玲說：『(原音)根據104人力銀行統計，目前職缺數來到104萬，已經連續9個月創百萬新高，這其中又以住宿餐飲、批發零售，還有資訊軟體、半導體業居多。』

張寶玲分析，最缺工的產業為住宿餐飲服務業，工作機會有21.5萬個，其次是批發零售傳直銷業，有16.8萬個；電子資訊軟體半導體業，即使尚未完全擺脫景氣不佳的陰霾，但布局未來AI等新科技應用，工作機會達15.5萬個，仍處於相對高檔。

104人力銀行指出，台灣人口已連續三年負成長，2022年全年新生兒人數13.8萬人創史上新低，勞動力只會越來越少，加上新世代工作價值觀改變，缺工將成為常態。

104建議，過去企業習慣被動等待求職者，現在和未來則必須主動出擊，除了要了解自家企業和職缺的優勢，運用各種形式管道，向求職者說出一篇動人的故事外，平時也要與求職者保持良好關係，當開缺時能快速找到適合的人才。