就業市場持續缺工,儘管第四季通常是求職淡季,但人力銀行今天(23日)公布的調查指出,高達9成4的企業表示,在龍年農曆年前有徵才計畫,比例創9年新高,且平均薪資逼近新台幣4萬元,續創11年來新高。
Yes123求職網在回收1,240份會員及977份企業有效問卷後公布的調查顯示,高達9成3的上班族考慮在農曆年前換工作,比例創11年新高,且年前轉職者平均希望跳槽後能加薪8,198元;最熱門的轉職行業,前三名分別為科技業、餐旅業與金融業。
在企業方面,高達94%的企業表示,在龍年農曆年前有徵才計劃,比例創9年新高;平均薪資達3萬9,115元,逼近4萬元,比起去年的3萬8,126元,增加989元,漲幅為2.6%,續創11年新高。
Yes123求職網發言人楊宗斌分析,企業會提前徵才除了一直以來的缺工外,也為了提早因應年後離職潮,讓勞動市場呈現「淡季不淡」的榮景。他說:『(原音)年前補缺原因,首先是新人試用期過後,職場菜鳥辭職人數變多,加上役期縮短到四個月,在11月過後,部分應屆畢業生才開始求職。』
至於不少上班族擔憂提前離職恐領不到年終獎金,楊宗斌建議,假如任職企業在過去幾年本來就很少或者不發年終獎金,那麼過年前考慮轉職,並且開始投遞履歷,非但沒有什麼損失,時機也很好,畢竟此時應徵面試,競爭對手絕對比年後轉職潮少很多。