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福斯汽車(Volkswagen)5日表示，一項由他們委託、針對位於中國新疆烏魯木齊的合資廠房進行的審核，並未發現有強迫勞動的跡象。不過審計人員也補充說，中國數據收集所帶來的挑戰是眾所皆知。
這項由德國人權盡職管理(HRDD)公司「Loening Human Rights & Responsible Business GmbH」進行的審核，包括在這處有197名員工的廠房進行現場訪談、以及檢查員工的合約與工資支付。
這家負責審核公司的總經理羅寧(Markus Loening)發表聲明說，對於中國和新疆的情勢、以及數據收集的挑戰是眾所皆知。
聲明指出，這項審核委任只限於對烏魯木齊廠的員工，這是福斯汽車與中國上汽集團(SAIC Motor)的合資。
福斯汽車的投資人年初要求這家汽車製造商取得上汽集團的合作，針對這處新疆廠房的勞動條件進行一項獨立審核。
人權團體在新疆地區記錄了侵權行為，包括在拘留營的大規模強迫勞動。北京則否認有任何這類侵權行為。
由於新疆強迫勞動的指控，全球指數供應商MSCI於2022年11月在社會問題類別中，將福斯汽車標示了「紅色警戒」(red flag)，使得一些投資人把持股從投資組合中剔除。
花旗集團(Citi)的分析師表示，福斯汽車的審核結果，可望在很大一部份扭轉在受到指責後的股票表現不佳。
福斯汽車表示，這家德國人權盡職管理公司和來自一家深圳公司的2名中國律師，共同進行了這項審核。福斯並未透露他們的姓名。
有鑑於新疆人權狀況惡化，德國政府去年5月曾駁回福斯汽車投資中國的擔保申請。
福斯中國公司(大眾汽車中國)執行長貝瑞德(Ralf Brandstätter)2月前往福斯新疆廠視察後聲稱，福斯在這家工廠沒有發現任何侵犯人權的跡象，將繼續在當地生產。
