立法院於今天(10日)三讀通過勞動基準法部分條文修正案。勞動部長林美珠今天下午親自召開記者會，強調總統政見絕對沒有跳票，且修正條文將於3月1日施行，沒有法律空窗期，不像去年還有輔導期、宣導期，違者將開罰。

勞基法修正案三讀通過，勞動部長林美珠10日親自召開記者會，強調修正條文將於3月1日施行，不會有輔導期、宣導期，「沒有法律空窗期」。
新法上路後，包括「7休1」例假排定仍以勞工不得連續上超過6日為原則，絕非全面放寬讓所有事業單位均得調整例假，輪班換班間隔11小時也將正式實施，除符合例外情形外，不得擅自縮短勞工休息間距， 違者將開罰。林美珠說：『(原音)新法施行了，大家就要嚴格遵守法令規定，沒有完成所謂的法定程序，就是按照原則來走，這就是原則沒變，例外不會變原則，所以總統政見絕對沒有跳票。』
至於有哪些行業可以符合例外？林美珠指出，行政院已於上週召集中央各目的事業主管機關就工作特性或特殊原因進行盤點，目前已有衛生福利部等部會完成初步盤點，衛福部已說，護理人員不適用輪班間隔8小時，未來勞動部會依照法定程序核實審認是否確有工作特性或特殊原因例外需求，並會附加實施條件或期限。
在罰則部分，勞動部勞動條件司司長謝倩蒨表示，若違反輪班換班間隔11小時、或違反「7休1」，將處新台幣2萬到100萬罰鍰。