一名聽障人士2014年在美式連鎖餐廳「起司蛋糕工廠」西雅圖分店獲聘為兼職洗碗工，參加員工訓練時播放影片卻沒字幕，損害工作權益，因此向聯邦政府提出申訴。
這名洗碗工如今獲得1萬5,000美元(約新台幣44萬元)和解金。
美國平等就業機會委員會(U.S. Equal Employment Opportunity Commission)1日宣布，企業總部設於加州卡拉巴薩斯丘(Calabasas Hills)的起司蛋糕工廠(Cheesecake Factory)，同意以1萬5,000美元與提出申訴的勞工伊凡諾夫(Oleg Ivanov)達成和解。
在和解協議當中，起司蛋糕工廠也承諾，今後為新進員工舉行強制參加的員工訓練或講習時，播放影片一定會有字幕。
伊凡諾夫2014年在起司蛋糕工廠的西雅圖市中心分店找到兼職洗碗工的工作，參加新進員工講習時，有關員工訓練解說的影片並沒有字幕，害他不知道必須經常查看排班工作表，也不知道班表會在沒有事先告知員工的情況下臨時更動。
美國平等就業機會委員會指出，伊凡諾夫後來因為搞錯班表，被以曠職為由遭到開除，但在懲戒會議上，餐廳卻沒有為他找來手語翻譯員。
伊凡諾夫獲得的1萬5,000美元和解金，包括了薪資補償以及損失賠償。