景氣好轉，企業調薪意願增，也吸引不少人投入服務業。這位26歲的瑞嬪，曾在軍中服役5年，後來決定轉行投身服務業，利用存下來的積蓄開設美睫工作室，月入上看新台幣6萬元。

『首先我們要做眼部清潔，清潔完會用紙膠帶貼住下睫毛。』
26歲的瑞嬪細心地為客人接上睫毛，很難想像，幾年前她曾在軍中服役5年，擔任士官，後來決定實現自己的夢想，利用存下來的積蓄開設美睫工作室，月入上看新台幣6萬元。面對競爭激烈的美容市場，她也不害怕。『(原音)這行業陸陸續續開了很多家，已經過了高峰期，所以你的技術還有創新要不斷精進，客人才會不斷回來。』
人力銀行9日公布的最新調查顯示，高達7成4服務業近期有徵才需求，主因為「填補流失人力」、「例行性徵才」及「因應擴編需求」。人力銀行資料庫也顯示，３月份的泛服務業職缺高達20萬筆，較於去年同期成長6個百分點，顯示就業市場的徵才事浮於人，有利於欲從事服務業的求職者。
值得注意的是，調查也發現，有近6成4企業今年有調薪規劃，超過2成採取全面調薪，一改過去服務業為人所詬病的低薪環境。1111人力銀行副總經理何啟聖說：『(原音)人力需求都是預先於產業發展之前，所以包括這些徵才計劃，還有調薪計畫都會因應亮麗財經數字，都會有所調整。』
此外，為留住可造之材，有高達7成6的受訪企業祭出業績分紅、固定調薪及久任獎金等福利，其中又以美容美髮業實施留才制度的比例最高。
此調查是針對百貨零售、餐飲服務、美容美髮、觀光旅遊、婚紗服務等業者進行立意抽樣，時間為3月20日至4月3日，有效回收份數為1,008份。

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