立法院今天(12日)三讀通過最低工資法草案,對此,工商協進會回應,勞工是企業珍貴資產,也是台灣經濟得以順利發展的重要角色,最低工資經由基本工資審議委員會審議已行之多年,而最低工資法三讀通過,將最低工資調整政策提升至法律位階,透過法制化讓最低工資審議及檢視的機制透明化與常態化,工商界表示肯定。
工商協進會指出,此次立法規定,勞動部應組成研究最低工資審議的研究小組,並應每年定期向審議會提出研究報告與最低工資調整建議,提供給審議會參考,工商界期盼勞動部,廣納工商界代表進入小組成員,並將產業界建議納入參考,以便最低工資審議會的討論能更聚焦、更公正、更具說服力。
工商協進會強調,我國薪資成長緩慢主要是產業及制度面等長期結構問題,提高最低工資只是整體改革配套措施之一,長遠來看,仍須持續調整產業結構,提振產業競爭力與勞動生產力,讓企業獲利與薪資調幅同步增長。