勞動部基本工資審議會今天(18日)傍晚結果出爐，明年起，月薪將提高至新台幣2萬2,000元，時薪也漲至140元，兩者漲幅在4%到5%左右。對此，工商協進會表示能夠接受，而全國工業總會及商業總會皆表示，漲幅超乎預期，感到遺憾。3個工商團體也齊聲呼籲政府，趕緊修勞基法，改善一例一修對企業造成的成本與紛擾。
勞動部基本工資審議委員會18日決議，若無意外，月薪將調高至新台幣2萬2,000元，調幅達4.72%，時薪則是調高至140元，調幅5.26%。
消息一出，包括全國工業總會秘書長蔡練生、全國商業總會理事長賴正鎰受訪皆表示，漲幅超乎預期，感到遺憾。蔡練生認為，調整時薪對基層勞工、服務業、打工族及學生會比較有幫助，而調整基本月薪，受益的主要是外籍移工，應不符合本國勞工利益，調整月薪應該暫緩。他說：『(原音)月薪再怎麼調，受惠的大多是外勞。因為外勞佔了40幾萬。』
不過，工商協進會理事長林伯豐則是表示可以接受，不過希望政府能夠帶頭對軍公教加薪，企業也會隨之跟進。他說：『(原音)但是基本工資既然調了，我們要對年資大的人，跟對公司有貢獻的、有將來性的員工，也要提升他的薪水。公務員能夠有調薪，我們會跟著政府腳步，也來調高整體員工的薪資結構。』
3位工商界領袖也一致認為，政府應趕緊修勞基法，避免讓企業因為一例一休持續增加成本，同時也避免企業困擾。