行政院長賴清德今天(9日)拍板通過勞基法部分條文修正草案，有條件鬆綁工作7天、得休1天的規定，但需經中央目的事業主管機關同意，並經勞資協議或工會同意。全國商業總會理事長賴正鎰受訪表示，過去幾個月，商總替旗下的30個公會申請放寬，結果只批准5個，顯示政府、業者和勞工的主客觀立場不同，希望「7休1」鬆綁，能不需向中央申請，只要勞資雙方協議即可。

商總理事長賴正鎰指出，勞動新制「一例一休」，行政院願意提出修法，表示行政院長賴清德有聽到企業和勞工的聲音。對於勞團抗議，他也質疑，這些人能否代表真正的勞工？
賴正鎰表示，勞動新制「一例一休」上路後，不少企業勞工反應，想加班賺加班費，卻反而沒有機會，且目前所有的企業已經落實「週休2日」，現在修法只是彈性將休假日挪移。不過，他也指出，目前政院的休法版本，是有條件鬆綁「7休1」，但根據商總在過去幾個月，替旗下包括觀光旅遊、客運、貨運、旅館、醫療以及殯喪等30個行業，向地方政府和中央主管機關申請放寬「7休1」，最後只有5個行業獲准，使得不少企業仍是綁手綁腳，呼籲「7休1」鬆綁，能不需向中央申請，只要經勞資雙方協議即可。賴正鎰說：『(原音)表示這個在考慮時，主客觀因素，立場和想法是不一樣的，很困難。有工作做的時候，大家辛苦一點，一起賺錢，等到沒有接單的時候，大家一起休息，老闆也想休息，是說休息的時間，稍微做一些挪移。』
賴正鎰也指出，修法將每個月加班時數調高至54小時，並以3個月為上限，但由於不少行業旺季就是1季，依照院版修法，剛好「命中要害」，勞工休假也跟著失去彈性，希望能夠以4個月為基準，且將加班時數上調至60個小時。賴正鎰表示，商總在院版草案送至立法院後，會再舉行公聽會，向立委進一步溝通。