勞基法修正案今天(10日)三讀通過，其中條文中新增第32條之1，明訂休息日工作後，可依勞工意願選擇補休，並以加班時數計算補休時數，補休期限屆期應依延長工作時間或休息日工資計算標準發給。這項條文讓勞團批評，勞工再也領不到加班費，只能補休。
對此，勞動部長林美珠表示，所有勞工只要加班，都以領取加班費為原則，補休是例外，必須由勞工主動提出，資方不能單方面說只能補休，這樣是違法的。
至於勞團擔憂最後會不會都拿不到，林美珠強調，附帶決議中有要求勞動部在未來在施行細則中，需要有相關規定，勞動部規劃，所有在休息日或延長工時加班的時數，必須比照特休假，在年度內或會計年度內結清；若來不及休，就必須給工資。